{"id":4619,"date":"2024-01-23T14:47:06","date_gmt":"2024-01-23T14:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mydoki.com\/?p=4095"},"modified":"2024-01-23T14:47:06","modified_gmt":"2024-01-23T14:47:06","slug":"conflictos-que-hacer-y-como-solucionarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexu.co\/blog\/conflictos-que-hacer-y-como-solucionarlos\/","title":{"rendered":"Conflictos: qu\u00e9 hacer y c\u00f3mo solucionarlos"},"content":{"rendered":"\n\n
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\u00bfQu\u00e9 hacer y c\u00f3mo solucionarlos?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pocas cosas hay m\u00e1s inherentes al ser humano que el conflicto. Los seres humanos somos seres sociales y como tales, no escapamos a enfrentarnos a otros. Hist\u00f3ricamente, los conflictos han sido adem\u00e1s un factor determinante en la evoluci\u00f3n. As\u00ed que hay que verlos no solo como un factor de distorsi\u00f3n que provoca una crisis, sino tambi\u00e9n como una oportunidad de cambio, una oportunidad para mejorar y crecer. Pero para ello, hay que saber manejarlos.<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ante todo, mucha calma<\/span><\/span><\/p><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Es importante que cuando detectemos que algo est\u00e1 pasando entre los miembros de nuestro equipo o entre personas de nuestro entorno mantengamos la calma. Con ello evitaremos que la situaci\u00f3n escale y vaya a m\u00e1s. Es fundamental actuar cuanto antes. Los conflictos empa\u00f1an el ambiente y si no se atajan pronto pueden afectar a la productividad<\/a>. Una respuesta r\u00e1pida y efectiva impedir\u00e1 que haya un problema m\u00e1s serio.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

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Otra cosa a tener en cuenta es que ni hay que tomar partido, ni hay que tratar de silenciar el problema. Lo \u00fanico que conseguiremos con esta estrategia es que el conflicto vuelva a aparecer y quiz\u00e1s est\u00e9 m\u00e1s enquistado, con lo que su resoluci\u00f3n ser\u00e1 m\u00e1s complicada.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tipos de Conflictos<\/span><\/span><\/p><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Existen distintos tipos de conflictos y para poder resolverlos es necesario conocerlos.\u00a0<\/span><\/p>

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1.- Seg\u00fan las partes implicadas:

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